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EL
CIUDADANO DE LA UNION EUROPEA La Comisión
apoya el anteproyecto de la Carta de derechos fundamentales de la
UE Aquí
Europa Sin embargo, aún no quiere pronunciarse sobre su naturaleza jurídica Vitorino ha presentado hoy la comunicación aprobada por la Comisión en la que muestra su apoyo al anteproyecto de Carta elaborado por la Convención. Sin embargo, ha anunciado que será necesario introducir algunas enmiendas para tener en cuenta las observaciones de las organizaciones de la sociedad civil y de los propios miembros de la Convención sobre el estatus de algunos derechos sociales (derechos de huelga, igualdad entre hombres y mujeres y protección del medio ambiente). El comisario ha resaltado que la Carta arraiga valores fundamentales y codifica en un sólo texto todos los existentes en este ámbito. De esta forma, contribuye a lograr mayor seguridad jurídica. Vitorino ha recordado que no corresponde a la Convención determinar si se le dota de naturaleza jurídica o no, y tampoco ha querido expresar la opinión de la Comisión al respecto, ya que se la reserva hasta los preparativos del Consejo Europeo informal de Biarritz, que se celebrará el 13 y 14 de octubre. Vitorino ha señalado que existen ciertos "fantasmas" respecto a la Carta, y por ello ha resaltado que este texto respeta las Constituciones nacionales, no amplía las competencias de la UE ya que incluye derechos constantes (lo cual ha decepcionado a algunas organizaciones sociales), trata los derechos sociales de forma distinta a los civiles y políticos y no va a ahogar al Tribunal de Luxemburgo. Anteproyecto de la Carta Vitorino ha indicado que el anteproyecto, presentado por la presidencia de la Convención el 28 de julio, es una buena base para continuar trabajando. Este texto incluye 52 artículos agrupados dentro de 6 valores fundamentales: la dignidad, las libertades, la igualdad, la solidaridad, la ciudadanía y la justicia. Además, recoge otros aspectos que en principio no estaba previsto incluir: la libertad de investigación científica, de empresa, la protección de la propiedad intelectual, el derecho a una buena administración, el derecho de los niños, el acceso a servicios públicos de interés general, la protección en caso de despido injustificado y dos artículos dedicados a la igualdad (entre personas ante la justicia y entre hombres y mujeres). Por el contrario, algunos derechos que se iban a incluir en principio ya no aparecen: derecho al trabajo y a una remuneración equilibrada (considerados como objetivos políticos), y el derecho a la huelga y a unos ingresos mínimos, que ya aparecen implícitos en otras disposiciones del anteproyecto. Información proporcionada por:
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